Une question toute bête : comment cela se passe dans la police pour poser ses congés?
Je suppose que vous avez droit à vos 5 semaines, voire plus avec les RTT?
Pouvez-vous choisir les dates ou pas à cause de la spécificité de la fonction?
Merci

en principe tu dois poser tes CA (Congés Annuels) au nombre de 23 jours et RTT au nombre de 5 jours de manière "prévisionnée" sur l'année...

maintenant tu as aussi des CF (crédits fériés) à hauteur de 109 heures ainsi que du RPS ou TC (temps compensé sur les jours fériés ainsi que le dimanche à hauteur de 03h21/jour) que tu cumules sur l'année ainsi que les HS (heures sup')...

ceci est valable pour le régime cyclique, je laisse le soin aux régimes hebdomadaires de répondre !

étant ni en cyclique ni en hebdomadaire, je vais te répondre pour ce qui me concerne.
25 congés annuel, 25 crtt/cf.
nous posons nos 50 jours de congé en novembre pour l'année suivante.
nous sommes rapelables sur les CF et les CRTT sauf si il sont accolés à un CA pour 4 périodes maxi dans l'année. nous avons 2 CA suplémentaires quand les CA sont positionnés sur des périodes précises.
nous posons nos congé du lundi au vendredi, ce qui nous donne le WE précédent la semaine en congé. mais le WE qui suit cette semaine est travaillé si nous avons de l'emploi.
exemple. si j'avais posé lundi prochain, j'étais sur de pas bosser ce WE.
en résumé, nous avons 52jrs de congé et des repos.

Merci à vous 2 pour vos réponses très précises

je crois que ce sont des jours que vous méritez amplement

merci ma Lolo !!!!!!!!!!!! enfin quelqu'un qui nous comprend !!!!!!!!!

Vous dites que vous devez les poser en novembre, mais vous est-il possible de les changer par la suite ou c'est définitif?
Si par exemple, il y a un imprévu voire une mutation acceptée en cours d'année (le temps de tout organiser avant le départ) etc...?

lors de mutation, dans ton nouveau service les congés sont maintenus si ils ne perturbent pas le bon fonctionnement du service (il doit y avoir un pourcentage maxi en congés en même temps).
pour le déménagement, tu peux prendre des jours de repos si tu en as (c'est des RC , c'est jours sont obtenus quand tu taf le WE, 1RC de gagné pour un samedi travaillé et 2 RC gagnés pour un dimanche travaillé)
je parle pour les CRS

En hebdo, tu as 25 CA que tu prends quand tu veux suivant l effectif suffisant.

je ne dirais pas que tu prends tes CA quand tu veux, mais plutot quand tu peux suivant ton anciènneté et la place disponible.
en CRS les prévisions se font en novembre mais en CSP si mais souvenir sont bons c'est plutot en mars me semble t'il (c'est parce que en CRS Détresse, on est tout de suite débordé avec une goutte d'eau, l'information mettant beaucoup plus de temps pour monter au cerveau que chez les collègues urbains, il faut faire les prévisions pour l'année suivante alors que l'année en cours n'est pas encore terminée...)
il y a toujours possibilité de modifier une période de CA (pour certaine, positionnée plus de 12 mois à l'avance!!!) en faisant un compte rendu, mais la décision est toujours faites dans l'intérèt du service.
sinon dans l'intérèt de ta vie privée et de ta santé tu peux toujours poser des CM, pour ça pas besoin de compte rendu ou de positionner 12 mops à l'avance!
a bientot

Merci à tous